Urlaubstage sind wichtig. Für alle. Und natürlich ist es nicht üblich, dass das Team Mails checkt. Doch als Unternehmer oder Führungskraft ist es das zumeist. Schließlich läuft das Business auch während der Abwesenheit weiter, und die Verantwortung lässt sich nicht einfach an der Bürotür abgeben. Doch mit der richtigen Einstellung und Organisation ist es trotzdem wunderbar möglich, sich zu erholen und neue Kraft zu tanken.
1. Mails checken: Ein Beitrag zur Entspannung.
Die Arbeit komplett loslassen, muss gar nicht sein. Ein kurzer Check der Mails am Morgen und/oder Abend sorgt für Überblick und lässt den Tag und den Abend entspannt genießen. Es gibt Sicherheit, wenn man weiß, dass alles läuft und keine dringenden Anfragen unbeantwortet bleiben. Wichtig ist nur, sich feste Zeiten dafür einzuplanen und das Handy auch mal auszuschalten.
2. Vertrauen ins Team: Ein echter Gamechanger.
Nichts entspannt mehr, als zu wissen, dass das Team die Aufgaben souverän meistert. Ist im Vorfeld alles gut organisiert, kann man beruhigt loslassen. Und falls doch mal eine Krise oder eine komplizierte Frage auftritt? Kein Problem! Ein kurzer Anruf oder eine Videokonferenz kann schnell eine Lösung bringen. Das hat nichts mit Kontrollzwang zu tun, sondern mit Verantwortungsbewusstsein. Und manchmal sorgt es für innere Ruhe, einfach kurz nach dem Rechten zu sehen.
3. Erholung ist mehr als Nichtstun: Den Kopf frei bekommen.
Abschalten bedeutet nicht, den ganzen Tag auf der Liege zu verbringen. Im Gegenteil: Erholung entsteht durch Erlebnisse. Ob frische Bergluft, das Rauschen des Meeres oder kulinarische Highlights in einem schönen Restaurant – all das bringt Entspannung und neue Inspiration. Der Luxus, den Tag nach den eigenen Wünschen zu gestalten, ohne Termindruck, ist ein wesentlicher Bestandteil der Erholung.
4. Struktur schafft Freiheit.
Urlaub bedeutet auch, den Tagesablauf selbst zu bestimmen. Ein kurzer Mail-Check ist dabei ein Klacks und trübt keineswegs das Urlaubsgefühl . Durch die klare Abgrenzung von Arbeits- und Freizeitphasen bleibt genug Zeit, um die Umgebung zu genießen, neue Eindrücke zu sammeln und wirklich abzuschalten.
Fazit: Auch Führungskräfte können im Urlaub abschalten – auf ihre Weise.
Urlaub als Unternehmer oder Führungskraft muss nicht „alles oder nichts“ bedeuten. Ein kurzer Blick auf die Arbeit schadet der Erholung nicht, solange man sich bewusst Zeit nimmt, um aufzutanken und den Moment zu genießen. Andere Luft schnuppern, den Tag frei gestalten und sich keine Gedanken um den nächsten Termin machen – das sind die wahren Schätze eines gelungenen Urlaubs.